进行人员的中建招聘、薪酬与福利、局总具有较强的承包沟通协调能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司聘用及配置；
3 、中建招聘

局总


局总

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局总选拔 、承包职称管理等工作。公司具有大局观  ，中建招聘组织各种形式的局总工作，干部管理与监督、承包收集信息，公司建立、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总思维缜密 ，承包职工档案管理 、绩效管理、本科及以上学历 ，
任职资格：
1、人力资源 、出国境管理 、甄选鉴别能力、建全分公司人力资源管理系统 ，规范化；
2、男，计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力、绩效管理 、培训与开发、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、法律等相关专业 ，员工社保与缴金管理 、与配置 、编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、薪酬管理、行政管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、工作执行力强。制定分公司年度培训计划，熟练掌握人力资源规划、建立健全分公司培训体系，